
Beyer & Lücke TEAM
Beschreibung
Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen, welches mit Standorten in 37 Ländern vertreten ist.
Wir suchen einen Umweltmanager [D|M|W] in Magdeburg.
Möchten Sie in einem internationalen leistungsstarken Unternehmen tätig sein, dann bewerben Sie sich jetzt.
Aufgaben
- Einholen verschiedener Informationen bezüglich umweltrelevanter Themen (z.B. Abfallbilanz, Hexanbilanz, Emissionsmessungen) und die damit verbundene Meldung an die zuständigen Behörden
- Mitwirken in der Berichterstattung umweltrelevanter Kennzahlen in monatlichen Berichten (HSEC-Bericht, Vision) z.B. Nachhaltigkeit, CO2-Ausstoß
- Mitwirken in Projekten (Bewertung entsprechend umweltrechtlicher Vorgaben)
- Sicherstellung und Überwachung der umweltrelevanten Standards
- Festlegung von Umweltzielen (z.B. Reduzierung von Gerüchen und CO2-Ausstoß, Minimierung des Schadstoffausstoßes in der Luft) und entsprechenden Maßnahmen, Zuständigkeiten und Verfahrensweisen
- Durchführung festgelegter Maßnahmen und Verfahrensweisen
- Überprüfung festgelegter Maßnahmen im Hinblick auf die festgelegten Ziele (Wirksamkeitskontrolle)
- Verbesserung (z.B. Anpassung der Ziele, Zuständigkeiten und /oder Maßnahmen)
- Bearbeitung von Anfragen, Mitwirken bei Erhebungen und Kommunikation bezüglich Environment auf internationaler Ebene (NL /PL)
- Überarbeitung und Pflege des Rechts- und Genehmigungskatasters
- Bearbeitung von konzerninternen Konzepten
- Schulung der verantwortlichen Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Pflichten (basierend auf den Genehmigungen der Behörden)
Profil
- Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochstudium in einem technischen oder kaufmännischen Fach
- Umgang mit IT-Programmen
- Einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Prozessverständnis
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
- Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, gewissenhaftes sowie service- und lösungsorientiertes Arbeiten/Handeln
Perspektiven
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Weihnachtsgeld und Quartalsbonus
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung