Lagerist (d/m/w) mit Option zur Übernahme

Beyer & Lücke TEAM GmbH - 14
Veröffentlicht
26. November 2019
Ort
Magdeburg, Germany
Beschäftigungsart

Beschreibung

Der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit unseren Mandaten ist die Herstellung, das Bearbeiten,
der Zusammenbau und der Vertrieb von mechanischen Bauteilen für Windenergieanlagen und
anderen Energieanlagen aller Art sowie deren Montage, Inbetriebnahme und Service vor Ort.

 

Aufgaben

  • Daten der eingehenden Teile/Materialien durch einfache Feststellung überprüfen
    (z.B. Zählen, Wiegen, Vergleichen der Identitätsnummern),
    Abweichungen notieren und weitermelden
  • Sichtprüfungen auf eindeutig erkennbare Beschädigungen durchführen, Beschädigungen weitermelden,
    Teile/Materialien ggf. mittels einfach zu bedienender Transportgeräte (z.B. Gabelstapler) in
    vorgegebene Lagerorte einlagern, ggf. durch übliche Verpackung vor Beschädigung schützen
  • Vorgegebene Daten (z.B. Identitätsnummern, Mengen, Gewichte) erfassen, entsprechend Ausgangsbelegen
    Teile/Materialien durch einfache Feststellungen (z.B. Zählen, Wiegen, Abgleich der Identitätsnummern)
    zusammenstellen bzw. kommissionieren, mittels einfach zu bedienender Transportgeräte auslagern und bereitstellen
  • Vorgegebene Daten zu den Lagerabgängen erfassen, Bestandskontrolle durchführen, Abweichungen melden
  • Anfragen zu Beständen und Bewegungen beantworten
  • Leergut zum Abtransport bereitstellen
  • Bedienung und Pflege technischer Geräte
  • Teilnahme an Inventuren (z.B. Zählen)

 

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerist bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Krane
  • Kenntnisse der allgemeinen Arbeits- und Verfahrensanweisungen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (2- bzw. 3-Schichtsystem)

 

Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in
    einem jungen und dynamischen Team
  • Nur 3 Monate Probezeit
  • Übertarifliche Bezahlung ab dem 1. Tag
  • 26 Urlaubstage, erhöht sich mit Betriebszugehörigkeit
  • 200 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erhöht sich mit Betriebszugehörigkeit
  • Prämie bis zu 400 € bei Vermittlung eines neuen Mitarbeiters
  • Pünktliche Lohnzahlung am 6. Banktag des Folgemonats
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Unterstützung unserer Niederlassung im Bewerbungsprozess
Übernehmen
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